第107章 最棘手的问题(第2/3页)

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    即便身为商界精英的韩若兮,也感觉到一丝压迫感。</p>

    “韩总裁,咱们集团有哪些问题,需要解决。”</p>

    赵帆瞥了一眼站在身旁的韩若兮,徐徐问道。</p>

    一身黑色西装的韩若兮,身材可谓完美。</p>

    套着薄丝袜的笔直双腿,简直是艺术品。</p>

    论容貌,更是难得的美人,一张精致的瓜子脸,雪白如玉。</p>

    但此刻的赵帆,并没有心思想这些。</p>

    他现在唯一看重的事,便是复兴制药集团。</p>

    “您或许应该问,咱们集团还有哪些方面,是没有问题的。”</p>

    韩若兮面色浮起一抹尴尬,玉手捋了捋自己的鬓角长发,微微一笑回道。</p>

    濒临破产边缘的制药集团,生产、销售,以及原料采购、员工管理等,几乎每个方面,都存在不小的问题。</p>

    唯一可称道的,是集团的架子还没有散。</p>

    制药集团的这块牌子,还没有倒。</p>

    “最棘手的问题,便是员工管理的问题。”</p>

    韩若兮目光示意一眼,一旁的秘书便递过来一个文件夹。</p>

    厚达一寸的文件,全部是集团各部员工的问题。</p>

    包括“要求加薪”、“请求减少工作时间”。</p>

    甚至一些员工,还打算办理停薪留职,暂时离开制药集团,去外面发展。</p>

    还有一些员工,上班睡觉、打牌、打手机游戏等。</p>

    “您觉得此事该怎么办。”</p>

    韩若兮一脸纠结,悄声问赵帆道。</p>

    制药集团因为曾经辉煌过,工资福利待遇极好。</p>

    南沧商界的各大家族,也都有亲戚朋友进入制药集团。</p>

    而这些大家族的亲戚朋友,依仗有些背景,在集团内一向飞扬跋扈。</p>

    “好办。”</p>

    赵帆背负一手,抬目扫了一圈集团的各个厂房。</p>

    “好办个屁。”</p>

    周围干部一阵嘀咕,都在摇头。</p>

    “如果好办的话,韩总裁早就办了。”</p>

    总裁韩若兮,毕业于顶尖财经大学管理系。</p>

    对于管理一道,自然是高手。</p>

    她都觉得棘手的事,想开的确很难办。</p>

    “但凡考核不合格的员工,立刻开除。”</p>

    赵帆面色变得威严,散发着丝丝杀气,宛若一头雄狮。</p>

 

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