第333章(第2/3页)

    “李姐,盖章吧……我考虑清楚了。”

    李姐扶了一下眼镜忍不住叹息,他是真舍不得蔺怀清这样有潜力、肯吃苦、长得还养眼的员工离职。

    蔺怀清一旦离开,他们还得重新培养一个新人来顶替他的位置。

    当今社会哪还有那么多意志坚定、内心强大、脑子还灵光的人了?

    拿着李姐的盖章,蔺怀清还得去人事部盖一个章,才算正式离职。

    却不想人事部这里,却把他卡了下来。

    还派了一个一看就很精明老道的男人来跟他解释一下被卡的原因。

    “你看过你入职前签的合同没有?”男人一上来,直接点出问题所在。

    蔺怀清点了点头,“当然看了。”

    “那你看没看到这一条?”

    顺着男人手指的方向看去,在密密麻麻的合同上的一处边角,白纸黑字的写着:

    「入职后,若无身体原因,乙方必须顺利完成十个以上b级及其以上副本,才能自行提出离职,否则乙方需支付甲方的培训费20万元。」

    “我靠?!”蔺怀清此时要是手里有个放大镜,他绝对假装看合同,实则偷摸聚焦阳光,把这条霸王条款烧了。

    这一项在合同整体偏后的部分,字又小,他当时压根没看到。

    没想到现在却成了卡着他离职的绊脚石。

    早知道当初他就舍得花点钱,请律师帮他看看合同了。

    “蔺先生以下都是我们个人建议,目前你成功通关b级以上的副本有六个。如果您想离职也建议您把剩下四个通关了。否则将面临支付培训费的赔偿。”

    蔺怀清恨的牙根都痒痒。

    二十万啊?那可是整整二十万,都够买他命的了。

    让他白白给公司二十万,他属实不能接受。

    从人事部出来,蔺怀清心烦意乱,所幸来到客服部找许一知。

    两人趁着午休时间,在食堂一起吃饭。蔺怀清将自己在人事部时发生的事,一五一十的说给许一知听。

    “什么?!啥时候加的这一条,我怎么不知道?!”

    许一知虽然也是新人小白,但比蔺怀清来的时间还要早一点。

    况且他之前带过的宿主也有刚入职,没进过几次世界就申请离职的,局里并没有卡。

    多数都是精神方面的原因。

    毕竟完成一个任务,太耗费精力了。

    “你提交的离职原因是什么?”

    “个人原因……”

    “没了?”

    “没了!”

    许一知一拍大腿,终于知道了问题所在。

    第449章 被资本做局了(现)

    “我的宿主少爷,你是真实诚啊!哪管说是身体原因呢?个人原因肯定不批啊!”那合同上不是也说的一清二楚了么?

    蔺怀清也是这阵子被秦知舟搞得精神不济,整个人浑浑噩噩的,竟然忘了。

    “那我现在改还来得及么?”

    “你当人家人事部的人都是傻的,你刚被驳回一次。我建议你还是进入一个世界之后,再重新提交离职申请。”

    蔺怀清彻底颓废了。

    可是他已经不在再进去了,更不想在里面遇到秦知舟。

    饭后,蔺怀清带着自己被驳回的离职申请又去找了李姐。

    李姐将他的离职申请仔细看了一遍,“我并没有发现什么问题啊?怎么会被驳回?”

    蔺怀清将那条合同的细则给李姐讲了一下,谁知李姐更迷惑了。

    李姐和许一知不同,他是妥妥的老员工,听说比秦知舟来局里的时间都早。

    对于这种合同的内容,她也应该知晓啊?

    “合同里确实有这个条款,可是基本上人事部那边不会故意卡你这个的。”

    毕竟到底是身体原因还是个人原因的界限很难分辨。所以基本上没什么人会注意到这个条款。

 

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